Введение кадровой документации. Составление приказов на отпуска сотрудников, командировки и т.д. Подготовка ответов на обращения граждан. Заполнение табеля учета рабочего времени.
Оформлять документы, закрепляющие имущественные права и их регистрацию, проводить учет и инвентаризацию имущества, земли и обязательств, определять качество объекта земельно-имущественных отношений.